Une méthode hybride et structurée
Synthèse de trois disciplines clés
Ferantiquevo conçoit une méthodologie hybride, articulant méditation appliquée, psychologie comportementale et économie expérimentale. Ce socle vise à structurer la prise de décision collective, réduire les biais et documenter chaque étape. L’approche privilégie l’écoute et l’expérimentation, loin des solutions figées.
Les étapes clés de la méthodologie
Un parcours en quatre étapes : diagnostic, co-construction, déploiement et évaluation continue. Processus structuré, transparent et ajustable à chaque organisation.
01
Diagnostic et cadrage initial
Un premier échange pour analyser les besoins, identifier les enjeux propres à l’organisation et poser les bases d’un protocole adapté. Diagnostic sur site ou à distance, basé sur une grille d’évaluation élaborée avec des psychologues et économistes.
02
Construction collaborative du protocole
Co-construction du dispositif avec l’équipe dirigeante et les parties prenantes, intégrant pratiques de méditation et outils d’analyse comportementale. Les objectifs sont clarifiés, les protocoles ajustés et la communication interne structurée.
03
Mise en œuvre accompagnée
Déploiement progressif des ateliers et outils, suivi par une équipe dédiée. Collecte d’indicateurs d’impact, documentation des retours et ajustements en temps réel selon les observations.
04
Évaluation et amélioration continue
Analyse régulière des effets, restitution transparente des résultats et adaptation continue du dispositif selon les apprentissages. Chaque mission intègre une phase de capitalisation des acquis pour un impact durable.
Notre méthode face aux approches classiques
Analyse comparative : process Ferantiquevo versus dispositifs traditionnels en entreprise. Focus sur la personnalisation, la mesure d’impact et l’intégration de la méditation appliquée.
La méthodologie Ferantiquevo associe la rigueur scientifique, l’expérimentation terrain et la pratique de la pleine conscience. Chaque étape est ajustée aux réalités des organisations accompagnées, avec une évaluation continue et un pilotage sur mesure.
Hybride
Ferantiquevo
Fusion de la méditation appliquée, de l’économie comportementale et de la psychologie pour une démarche ajustable, ancrée dans le terrain et transparente à chaque phase.
Projet sur-mesure
Diagnostic personnalisé en contexte
Souvent limité à des questionnaires standardisés sans contextualisation réelle.
Mesure et adaptation continue
Évaluation d’impact systématique, avec ajustement régulier des protocoles déployés.
Intégration de pratiques méditatives
Recours à des techniques générales peu intégrées à la réalité opérationnelle.
Transparence et traçabilité complète
Documentation limitée, rarement partagée avec les clients ou les équipes.
Accompagnement et retour d’expérience
Suivi post-intervention rare ou inexistant, peu de partage des résultats mesurés.
Dispositif traditionnel
Approches centrées sur des audits ponctuels ou des outils RH classiques, souvent sans intégration des spécificités humaines ou collectives.
Variable
Diagnostic personnalisé en contexte
Souvent limité à des questionnaires standardisés sans contextualisation réelle.
Mesure et adaptation continue
Évaluation d’impact systématique, avec ajustement régulier des protocoles déployés.
Intégration de pratiques méditatives
Recours à des techniques générales peu intégrées à la réalité opérationnelle.
Transparence et traçabilité complète
Documentation limitée, rarement partagée avec les clients ou les équipes.
Accompagnement et retour d’expérience
Suivi post-intervention rare ou inexistant, peu de partage des résultats mesurés.
Bénéfices d’une méthode intégrée
En s’appuyant sur la méditation appliquée, la psychologie comportementale et l’évaluation continue, la méthodologie Ferantiquevo vise des impacts mesurables sur le collectif comme sur l’individu.
78
Réduction du stress et recul décisionnel
Les protocoles intégrant la méditation appliquée et l’analyse comportementale favorisent la réduction du stress décisionnel au sein des équipes. Les retours montrent une amélioration notable de la gestion de la pression et une plus grande capacité à prendre du recul lors de situations complexes.
41
Détection rapide des biais et adaptation
L’évaluation continue de l’impact permet de détecter plus vite les biais collectifs et d’ajuster rapidement les dispositifs. Les organisations bénéficient d’un pilotage en temps réel, centré sur la mesure concrète des avancées.
36
Transparence et capitalisation méthodique
La méthodologie inclut une documentation précise des étapes, offrant à chaque client une transparence sur les choix opérés et les résultats observés. Cette traçabilité facilite la capitalisation sur les apprentissages et l’amélioration continue.